Daňový kalendář
listopad 2014
PoÚtStČtSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
Nejbližší daňová povinnost
28.11.2014 - podání bankovního příkazu k úhradě druhé splátky daně z nemovitých věcí za rok 2014 více k tomuto tématu

Další povinnosti tohoto dne...

 

PDF ke stažení

Ke stažení je potřeba se přihlásit

 

 

 

Facebook

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
28.11.2014 - podání bankovního příkazu k úhradě druhé splátky daně z nemovitých věcí za rok 2014 více k tomuto tématu

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 28.11.2014
 1 EUR27,66 CZK (+0,05)
 1 USD22,15 CZK (+0,03)
 1 GBP34,77 CZK (-0,08)
 100 RUB45,09 CZK (-1,97)
 100 JPY18,73 CZK (-0,09)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Diskontní sazba0,05 % platnost od 2.11.2012
Lombardní sazba0,25 % platnost od 2.11.2012
vývoj
Cestovní náhrady
Stravné v ČR 67 Kč
Stravné v SR 35 EUR
Náhrada za vozidlo 3,70 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 35,70 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Daně a účetnictví 

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

 

 

Praktické informace - Mzdové tabulky

Minimální mzda

Od 1. 1. 2015 dochází ke zvýšení minimální mzdy na 9 200 Kč za měsíc či 55 Kč za hodinu.

Za měsíc v Kč

Za hodinu v Kč

Platnost od

Právní předpis

9 200

55,00

1.1.2015

NV č. 204/2014 Sb.

8 500

50,60

1.8.2013

 NV č. 210/2013 Sb.

8 000

48,10

1.1.2007

NV č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí

7 955

48,10

1.7.2006

NV č. 513/2005 Sb., kterým se mění NV č. 303/1995

7 570

44,70

1.1.2006

NV č. 513/2005 Sb., kterým se mění NV č. 303/1995

 

K 1. 8. 2013 dochází nařízením vlády č. 210/2013 Sb. ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 8 000 Kč na 8 500 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje ze 48,10 Kč na 50,60 Kč při 40 hodinách týdně.

Současně dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.

V tabulce jsou uvedeny hodnoty nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31. 7. 2013, od 1. 8. 2013 a od 1. 1. 2015.

 

 

Skupina prací

Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31. 7. 2013

v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od
1. 8. 2013

v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od
1. 1. 2015

v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31. 7. 2013

v Kč za měsíc

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od
1. 8. 2013

v Kč za měsíc

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od
1. 1. 2015

v Kč za měsíc

1.

48,10 

50,60 

55,00

8 000 

8 500 

9 200

2.

53,10 

55,90 

60,70

8 900 

9 400 

10 200

3.

58,60 

61,70 

67,00

9 800 

10 400 

11 200

4.

64,70 

68,10 

74,00

10 800 

11 400 

12 400

5.

71,50 

75,20 

81,70

12 000 

12 600 

13 700

6.

78,90 

83,00 

90,20

13 200 

13 900 

15 100

7.

87,10 

91,70 

99,60

14 600

15 400 

16 700

8.

96,20

101,20 

110,00

16 100 

17 000 

18 400

 

 

Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy pro poživatele invalidních důchodů

Výše uvedené změny se netýkají zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidního důchodu pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně. Jejich výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy se ponechává na současné úrovni, tedy na úrovni platné do 31. července 2013. Tato skutečnost by měla především podpořit zaměstnavatele k jejich zaměstnávání.

Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1. 8. 2013 u příjemců invalidních důchodů pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou uvedeny v následující tabulce: 

Skupina prací

Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu

Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za měsíc

1.

48,10 

8 000 

2.

53,10 

8 900 

3.

58,60 

9 800 

4.

64,70 

10 800 

5.

71,50 

12 000 

6.

78,90 

13 200 

7.

87,10 

14 600 

8.

96,20 

16 100 

 Váš názor
Co byste změnili na tomto portálu?
 Úspěšně odesláno
Do not fill this: