dnes je 28.3.2024

Input:

§ 37 ZOPSZ - Vedení a předkládání záznamů

22.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 10 minut

2.2.3.37
§ 37 ZOPSZ – Vedení a předkládání záznamů

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

    • § 6 odst. 3 písm. o) a § 13 - oprávnění ke kontrole povinností zaměstnavatelů

    • § 12 – oprávnění vyzvat zaměstnavatele k podání hlášení a předložení záznamů

    • § 13 – oprávnění přezkumu a kontroly u zaměstnavatelů

    • § 15 – oprávnění ke kontrole povinností a ukládání opatření k nápravě

    • § 35a – povinnost zaměstnavatelů vést a uschovávat záznamy

    • § 36 – příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů při provádění důchodového pojištění

    • § 39 – předkládání evidenčního listu důchodového pojištění

    • § 54 a 54a – pokuty za přestupky při nesplnění povinností

  • Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění

    • § 16 odst. 3 – zahrnování náhrady za ztrátu na výdělku do ročního vyměřovacího základu

    • § 16 odst. 4 – vyloučené doby

    • § 37c – snížený důchodový věk pro pracující v hornictví

    • § 37d – směny zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů

    • § 37e – snížený důchodový věk pro zdravotnické záchranáře a podnikové hasiče

  • Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

    • § 95 – evidence pro účely nemocenského pojištění


Komentář
Komentář

V odstavci 1 je taxativně uvedeno, jaké údaje musí mít zaměstnavatel ve své evidenci pro účely důchodového pojištění. Záznam zaměstnavatele o tom, zda jeho zaměstnanec pobírá důchod z důchodového pojištění, se od roku 2012 týká jen předčasného starobního důchodu. Způsob vedení této evidence není předepsán; zpravidla jsou tyto údaje obsaženy na mzdových listech. Mzdové listy se uschovávají po dobu 45 kalendářních roků.

Zvlášť je zaměstnavatel podle odstavce 2 povinen vést evidenci o náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti a o zvláštním příspěvku horníkům (vypláceného před rokem 1996), neboť tato plnění se nevykazují na evidenčním listu důchodového pojištění. Od roku 2012 je zaměstnavatel povinen vést ještě zvláštní evidenci o stanovených vyloučených dobách, tj. dobách uvedených v § 16 odst. 4 písm. a), d) a e) ZDPo, pokud tyto doby trvaly celý kalendářní měsíc, a v takovém kalendářním měsíci byl zároveň zúčtován příjem započitatelný do vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení.

Nahrávám...
Nahrávám...