dnes je 29.3.2024

Input:

§ 7 Pojištění při zaměstnání malého rozsahu

11.5.2012, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

§ 7 Pojištění při zaměstnání malého rozsahu

JUDr. Jan Přib

Úplné znění

§ 7

Pojištění při zaměstnání malého rozsahu

  1. (1) Zaměstnáním malého rozsahu se rozumí zaměstnání, v němž jsou splněny podmínky uvedené v § 6, s výjimkou podmínky uvedené v § 6 odst. 1 písm. c), neboť sjednaná částka započitatelného příjmu je nižší než rozhodný příjem nebo započitatelný příjem nebyl sjednán vůbec.
  2. (2) Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši rozhodného příjmu.
  3. (3) Započitatelný příjem zúčtovaný až po skončení zaměstnání malého rozsahu se považuje pro účely pojištění za příjem zúčtovaný do kalendářního měsíce, v němž toto zaměstnání skončilo.
Ustanovení související
Ustanovení související
  • Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

    • § 5 – okruh zaměstnanců

    • § 6 – podmínky účasti zaměstnanců na pojištění

    • § 7a – podmínky účasti zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce na pojištění

    • § 10 odst. 3 – změna příjmu v zaměstnání malého rozsahu

    • § 19 odst. 1 – rozhodné období při výkonu zaměstnání malého rozsahu

    • § 95 odst. 2 – evidenční povinnost zaměstnavatele při zaměstnání malého rozsahu

  • Nařízení vlády č. 410/2011 Sb., o zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění

Komentář
Komentář

V případě nesplnění podmínky, aby sjednaná částka příjmu dosahovala aspoň rozhodné částky (tj. nejméně 2 500 Kč měsíčně), se jedná o zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnání malého rozsahu zakládá účast na nemocenském pojištění jen v těch kalendářních měsících, v nichž příjem dosáhl rozhodné částky (příjem ve výši rozhodné částky se přitom v kalendářním měsíci nesnižuje úměrně době, po kterou zaměstnanec nepracoval pro omluvenou nepřítomnost v práci, např. z důvodu dočasné pracovní neschopnosti). To znamená, že podmínky účasti na nemocenském pojištění se sledují zvlášť v jednotlivých kalendářních měsících. Pokud v některém kalendářním měsíci bude dosaženo rozhodného příjmu a vznikne tedy účast na nemocenském pojištění a v následujícím měsíci již tohoto příjmu nebude dosaženo, zanikne pojištění posledním dnem kalendářního měsíce, v němž byl zúčtován příjem ve výši aspoň rozhodného

Nahrávám...
Nahrávám...