7.3.1.2 Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání
Ing. Marta Ženíšková
U zaměstnání malého rozsahu a u dohody o provedení práce se
započitatelný příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání započítává pro
posouzení účasti na nemocenském pojištění do posledního kalendářního měsíce, v
němž trvalo zaměstnání. Pokud příjem skutečně zúčtovaný do posledního měsíce
nezaložil účast na nemocenském pojištění, a proto z něho nebylo odvedeno
pojistné, připočítává se pro účely odvodu pojistného k příjmu zúčtovanému po
skončení zaměstnání, jestliže dodatečně vznikla v posledním měsíci účast na
nemocenském pojištění.
Příklad: Dohoda o pracovní činnosti byla uzavřena na dobu od 1. 5.
do 30. 6. Do května byla zúčtována odměna 1 700 Kč a do června 2 100
Kč.
Zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu, nebyl sjednán
měsíční příjem, zaměstnanec není účasten nemocenského pojištění, z 1 700 Kč a z
2 100 Kč nebylo odvedeno pojistné.
Do července, tj. do měsíce po skončení zaměstnání, mu byla
zúčtována prémie 300 Kč a do srpna 200 Kč.
Obě…