V měsíci listopadu 2011 byl propuštěn zaměstnanec s nárokem na odstupné. Tomuto zaměstnanci srážíme na základě exekuce výživné a další exekuce pro ex. úřady. Po přihlášení na úřadu práce nedostane podporu po dobu tří měsíců a po tuto dobu by pak nebylo zaplaceno ani výživné na děti. Je možné vyplácet odstupné rozdělené např. do dvou či více měsíčních splátek (listopad, prosinec), a pokud ano, tak za jakých podmínek (ZP, SP)?