Novinkám v DPH pro rok 2012 jsme se věnovali v minulé aktualizaci. Nyní se podrobněji zaměřujeme na nejdiskutovanější z nich - reverse charge ve stavebnictví, tj. přenos daňové povinnosti na příjemce zdanitelného plnění. Tento systém není neznámý a již řadu let funguje u pořízení zboží z EU, dovozu zboží nebo u vybraných typů pořízení služeb z EU a třetích zemí.

Plnění poskytovaná tuzemskými plátci se reverse charge netýkalo. Výjimku představuje dodání zlata a dodání odpadů uvedených v příloze č. 5 zákona o DPH či obchodování s povolenkami na emise skleníkových plynů. S účinností od 1. 1. 2012 se tento režim zavádí také pro stavebně montážní práce s klasifikací CZ-CPA 41 až 43. Heslo Reverse charge ve stavebnictví popisuje podrobně pravidla, za kterých se tento režim uplatní, a vše doplňuje příklady.

Daňová přiznání

Tradičně na začátku roku oprašujeme texty zabývající se daňovými přiznáními k dani z příjmů FO i PO. Upozorňujeme na novinky, které jsou účinné poprvé pro zdaňovací období 2011, i na problematické momenty vyplňování daňových tiskopisů.

O aktuální příklad a vzorový tiskopis jsme doplnili i daňové přiznání k dani z nemovitostí.

Sociální a zdravotní pojištění

Nesmíme zapomenout na hesla popisující každý rok důležité novinky u pojistného. V roce 2011 nanejvýš podstatné úpravy naleznete v heslech: Sociální pojištění zaměstnanců a Sociální pojištění OSVČ (rozšíření okruhu nemocensky pojištěných osob o jednatele a společníky s. r. o., komanditisty aj.), Zdravotní pojištění a Zdravotní pojištění OSVČ (nové minimální a maximální vyměřovací základy).

Daň jako daňový náklad

Generální finanční ředitelství nahradilo koncem minulého roku pokyn D-300, kterým komentuje postupy podle zákona o daních z příjmů, novým pokynem GFŘ-D-6. Jedno z hesel, kterých se tento nový pokyn úzce týká, je Daň jako daňový náklad. Shrnujeme, za jakých podmínek jsou různé daně a také sankce za jejich neuhrazení, daňově uznatelnými.

Cestovní náhrady

Velká novela zákoníku práce k 1. 1. 2012 se kromě jiných témat dotýká i problematiky cestovních náhrad. Novinkou je především poskytování zahraničních stravného ve více pásmech – např. nárok na celodenní stravné zakládá až doba strávená v zahraničí přesahující 18 hod. Další změny se týkají krácení tuzemského i zahraničního stravného z důvodu poskytnutí bezplatného stravování zaměstnanci. Podrobnosti najdete v heslech Cestovní náhrady – tuzemská pracovní cesta a Cestovní náhrady – zahraniční pracovní cesta.