Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
 
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Ukázka obsahu:

Nárok na cestovní náhrady v případě mimořádné směny

6.1.2012, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak stanovit nárok na cestovní náhrady v případě mimořádné směny po 1. lednu 2012?


Dotaz:
Zaměstnanec pracuje v pravidelném režimu pondělí - pátek, jeden týden na ranní směně v době od 6.00 hod. do 14.00 hod., druhý týden na odpolední směně v době od 14.00 hod. do 22.00 hod. Na sobotu mu bude nařízena směna mimo tento pravidelný rozvrh směn, a to na dobu od 10.00 hod. do 18.00 hod. Na tuto směnu cestuje zaměstnanec ze svého bydliště obdobně jako na směny "řádné". Zaměstnanec ze svého bydliště vyjede v 9.30 hod. a vrátí se do něj v 18.30 hod.

Do 31. 12. 2011 se u obdobné sobotní směny jednalo o cestu v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn, tedy v souvislosti s mimořádným výkonem práce, a zaměstnanci byly poskytnuty cestovní náhrady, tj. jízdné a stravné, přitom stravné za dobu od 9.30 hod. do 18.30 hod., tzn. za dobu trvání pracovní cesty.

Od 1. ledna 2012 je podmínkou poskytnutí cestovních náhrad v těchto případech uskutečnění mimořádné cesty, tzn. zaměstnanec musí cestovat jinak než obvykle. Z hlediska místního cestuje zaměstnanec na mimořádnou sobotní cestu obvyklým způsobem, z hlediska časového však nikoliv (mimořádná směna začíná až v deset hodin.)

Bude tato cesta do práce cestou mimořádnou, tzn. bude mít zaměstnanec nárok na cestovní náhrady za dobu cesty od 9.30 hod. do 18.30 hod. (jízdné a stravné za devět hodin)? Nebo je v těchto případech rozhodující pro posouzení, zda se jedná o mimořádnou cestu, pouze místní hledisko, a zaměstnanci, který cestoval z hlediska místního obvyklým způsobem, cestovní náhrady nepříslušejí, přestože na mimořádnou cestu cestoval v jinou dobu než na směny "řádné"?

Odpověď:

Ve shora uvedeném případě je postup od 1. 1. 2012 zcela shodný s postupem do 31. 12. 2011. V ustanovení § 152 písm. c) zákoníku práce nedošlo k věcné změně. Každý výkon práce zaměstnance mimo rozvrh směn, byť na pravidelném pracovišti, je mimořádným výkonem práce, a tedy každá cesta zaměstnance k takovému výkonu práce na pravidelné pracoviště je mimořádnou cestou.

Konkrétní odpověď tedy zní takto: Při cestě uvedené v prvním odstavci přísluší zaměstnanci i nadále náhrada jízdních výdajů z místa bydliště do místa pravidelného pracoviště a zpět zaměstnavatelem předem určeným dopravím prostředkem (není-li zaměstnavatelem určeno jiné místo nástupu na tuto pracovní cestu a jejího ukončení), náhrada případných nutných vedlejších výdajů a za celou dobu trvání této pracovní cesty, tj. od 9.30 do 18.30 hod., stravné.



...
Konec ukázky
...

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají jen registrovaní uživatelé portálu DU.cz.

Jsem již registrovaný na DU.cz:

=> Přihlaste se svým uživatelským jménem a osobním heslem.

Nejsem registrovaný:

=> Zaregistrujte se. Přinese Vám to řadu výhod:

  • každý týden obdržíte ZDARMA do své e-mailové schránky nejčtenější oborové noviny v ČR, obsahující přehled aktualit, články, zodpovězené dotazy z oblasti daní a účetnictví

  • získáte okamžitý přístup do negarantovaných aktualit, článků a dotazů na portále www.DU.cz

  • získáte přístup do rozsáhlého archivu příspěvků na portále www.DU.cz

Registrace je zcela zdarma a bez jakýchkoliv závazků.

Mohlo by Vás také zajímat na DU profi:

Pozor! DU profi pomohlo již více než 10 000 čtenářům zorientovat se v daňových a účetních změnách v roce 2012. 

Předplatitelé mají k dispozici již nyní více než 500 nových článků, které čtenáře seznamují se změnami roku 2012. A to není vše – stále připravujeme měsíčně dalších více než 60 - 80 garantovaných článků o změnách 2012.

O jakých novinkách z oboru daní a účetnictví se nejvíce diskutuje?

Sledujte DU profi i nadále, připravujeme mnoho nových článků rozebírajících novinky roku 2012 a nově i roku 2013.

=> Zorientujte se i Vy s DU profi ve změnách v daních a účetnictví 2012 - DU profi Vás připraví rychle a jednoduše.

Užívejte si výhod předplatitelů, kteří mají k dispozici:

  • informace o změnách 2012 a 2013 jako první
  • úplné znění zákona o DPH a dalších ve znění k 1.4. 2012
  • zcela nové fukce DU profi. Jde o unikátní propojení obsahu a pravních předpisů - z každého paragrafu právního předpisu ihned vidíte všechny články, které daný paragraf komentují či zmiňují v souvislostech. Máte oblíbeného autora? Nově můžete hledat články dle vybraných autorů.

Výhody DU profi shrnuje jeden z názorů spokojených zákazníků: "S DU profi nepotřebujeme již žádné jiné odborné publikace, úplná znění zákonů, žádné právní informační systémy, seminářeapod. Máme všechny informace na jednom místě a přístupné 24 hodin denně, navíc denně aktualizované s garancí aktuálnosti. A pokud potřebujeme opravdu něco specifického, využijeme odpovědní servis s rychlou odpovědí přímo na míru našim podmínkám. Jde o komplexní řešení pro účetnictví firmy za rozumnou cenu."

=> Staňte se předplatitelem DU profi. Nikde jinde nenajdete takovou koncentraci článků z oblastí daní a účetnictví a článků na změny v daních a účetnictví v roce 2012, navíc s garancí aktuálnosti a správnosti.