dnes je 31.10.2024

Input:

Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti

6.5.2014, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

Z důvodu pracovního úrazu byla zaměstnankyně 7 měsíců v dočasné pracovní neschopnosti. Protože po jejím skončení již nemohla vykonávat dosavadní práci a zaměstnavatel ji nemohl převést na jinou, protože takovou, která by odpovídala jejímu zdravotnímu stavu, neměl, došlo z jeho strany k podání výpovědi. V době trvání výpovědní doby ji zaměstnavatel nařídil čerpat dovolenou. Poškozená se po skončení

Nahrávám...
Nahrávám...