dnes je 31.10.2024

Input:

Předčasný starobní důchodce

6.4.2018, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 7 minut

10.1
Předčasný starobní důchodce

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Zajistit vstupní lékařskou prohlídku před vznikem pracovního poměru   Před vznikem PP   Smluvní lékař (u činností nerizikových, první a druhá neriziková kategorii též obvodní lékař)   § 59 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb., § 3 vyhlášky č. 432/2003 Sb., § 37 zákona č. 258/2000 Sb.    
Shromáždění osobních údajů a souhlas uchazeče o zaměstnání s předáním osobních údajů   Před vznikem PP   Doklady se založí do osobního spisu zaměstnance   GDPR, § 31 ZP    
Uzavřít pracovněprávní vztah, zpravidla pracovní poměr na dobu určitou, uzavřít pracovní smlouvu   Nejpozději v den nástupu zaměstnance do zaměstnání   1 výtisk zaměstnanec + kopie se zakládá do osobního spisu   § 33 odst. 1a 2, § 34 ZP    
Provést písemný záznam – instruktáž o BOZP   Před zahájením práce   Zaměstnavatel   § 37 odst. 5 ZP a § 101-103 ZP    
Stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů a provést písemný záznam o instruktáži týkající se zpracování jeho osobních údajů   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zaměstnavatel   Článek 12 GDPR    
Získat souhlas se zpracováním osobních údajů zaměstnance (je-li potřeba)   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zaměstnavatel   GDPR    
Předložení dokladu o přiznání důchodu – předkládá zaměstnanec   Ihned po vstupu do zaměstnání   Zaměstnavatel   § 41 ZOPSZ, § 95 odst. 1 písm. f) ZNP    
Písemná informace o právech a povinnostech zaměstnance z titulu pracovněprávního   Do jednoho měsíce po vzniku pracovního poměru   Zakládá se do osobního spisu zaměstnance   § 37 ZP    
Ohlašovací povinnost poživatele důchodu před dosažením důchodového věku, pokud zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění   Do 8 dnů po vstupu do zaměstnání   Plátce důchodu, zpravidla ČSSZ; kopie zůstává v organizaci   § 41 odst. 1 ZOPSZ, § 37 odst. 1 a 2 ZDPo    
Uzavřít dohodu o odpovědnosti, pokud zaměstnanec přebírá hodnoty k vyúčtování   V den nástupu do zaměstnání nebo v den převzetí hodnot k vyúčtování   Zakládá se do osobního spisu zaměstnance   § 252 ZP    
Předat zaměstnanci svěřené věci na písemné potvrzení, případně uzavřít dohodu   V den nástupu do zaměstnání nebo v den převzetí svěřených věcí   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu   § 255 ZP    
Založit osobní spis   V den vzniku PP   Zůstává u zaměstnavatele   § 312 ZP    
Založit mzdový list   V den vzniku PP, nejpozději však do první mzdové závěrky   Zůstává u zaměstnavatele   § 38j ZDP, § 35a odst. 4 ZOPSZ    
Oznámit nástup do zaměstnání (přihlásit zaměstnance k nemocenskému pojištění) u OSSZ   Do 8 dnů po vstupu zaměstnance do zaměstnání   OSSZ, kopie přihlášky zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP    
Prohlášení o příslušnosti ke zdravotní pojišťovně   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zakládá se zpravidla do osobního spisu   § 10, 12 ZVZP    
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně při vstupu zaměstnance do zaměstnání (kód P společně s kódem D)   Do 8 dnů po vstupu do zaměstnání   Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie oznámení zůstává u zaměstnavatele   § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP    
Zjistit z údajů na zápočtovém listu nebo jiným průkazným způsobem (např. formou prohlášení), jaké srážky ze mzdy musí být prováděny   V den vzniku PP, nejpozději do první mzdové závěrky   Zůstává u zaměstnavatele   § 313 odst. 1 písm. e) ZP, § 293 a 294 OSŘ    
Zjistit z insolvenčního rejstříku, zda bylo zahájeno insolvenční řízení nebo vydáno rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře nebo rozhodnutí o konkurzu   V den vzniku PP   Zůstává u zaměstnavatele   § 424 IZ    
V případě zahájení insolvenčního řízení pokračovat v exekuční srážce a neodesílat věřiteli   Při zahájení IŘ   Srážka se provede a deponuje   § 109 IZ    
Je-li vydáno rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, deponované částky zaslat insolvenčnímu správci nebo postupovat dle úředního sdělení insolvenčního správce   Po rozhodnutí o oddlužení   Deponované částky zaslat insolvenčnímu správci nebo postupovat dle jeho rozhodnutí   § 409 IZ    
V případě exekuce splnit oznamovací povinnost vůči soudu. Je vhodné informovat insolvenčního správce v případě insolvence.   Neprodleně po nástupu zaměstnance do zaměstnání (bez odkladu)   Příslušný soud, který nařídil výkon rozhodnutí, případně soudní exekutor. Je vhodné informovat insolvenčního správce při insolvenční srážce; kopie zůstává v organizaci   § 293 - 296 OSŘ    
Učinit Prohlášení poplatníka daně z příjmů   Zaměstnanec činí Prohlášení nejpozději do 30 dnů po vstupu do zaměstnání   Zůstává u zaměstnavatele   § 35ba, § 35c, § 38h ZDP    
Výplatní den, výplata mzdy a výplatní lístek   V den výplatního termínu   1 výtisk zaměstnanec + kopie ve mzdové účtárně   § 141 - 144 ZP, § 16 odst. 1 zákona č. 6/1993 Sb.    
Nahrávám...
Nahrávám...