Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Vztahuje se k aktuálnosti:
  • Garance aktuálnosti
Vztahuje se k období platnosti:

Nedostupné pro váš modul.

Vztahuje se k zemi:

Nedostupné pro váš modul.

Vztahuje se k územní působnosti:

Nedostupné pro váš modul.

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

§ 314 ZP Pracovní posudek

3.5.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.13.314
§ 314 ZP Pracovní posudek

JUDr. Petr Bukovjan

Úplné znění

Ustanovení související

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

    • § 313 – potvrzení o zaměstnání

    • § 315 – úprava obsahu pracovního posudku

    • § 330 – prekluzivní lhůta pro uplatnění práva

Komentář
Komentář

Pracovním posudkem (posudkem o pracovní činnosti) rozumí zákoník práce veškeré písemnosti týkající se hodnocení práce zaměstnance, jeho kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce. Obsahem pracovního posudku nesmějí být proto skutečnosti, které se týkají osobního či rodinného života zaměstnance a které tedy nemají žádný vztah k výkonu jeho práce. Tím by zaměstnavatel překročil zákonný rámec a vystavoval by se

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Práce a mzdy | Super
Největší on-line knihovna v ČR
Týdenní DU zpravodajství
 +420 222 539 333  duprofi@du.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 20 000 dokumentů z oblasti daní, účetnictví,
    personalistiky a mezd
  • 220 - 260 nových garantovaných článků
    každý měsíc
  • Více než 500 právních předpisů
  • Garance aktuálnosti a správnosti
  • On-line semináře zdarma
  • Možnost získání Certifikátu celoživotního
    vzdělávání
  • Bezplatný odpovědní servis
     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: