dnes je 28.3.2024

Input:

§ 83 ZOPSZ - Sepisování žádostí o důchod

25.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 5 minut

2.2.6.83
§ 83 ZOPSZ – Sepisování žádostí o důchod

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

    • § 53 odst. 4 – spor o zvýšení starobního důchodu za výchovu dítěte

    • § 81 – zahájení řízení o přiznání důchodu

    • § 82 – podávání žádostí o dávky důchodového pojištění v listinné podobě

    • § 82a – podávání žádostí o dávky v elektronické podobě

    • § 84a – prokazování výchovy dítěte při sepisování žádosti o důchod

    • § 85 odst. 3 a 4 – dokládání výchovy dítěte a péče o dítě při uplatnění žádosti o důchod

    • § 86 odst. 5 – žádost o hodnocení stanovených dob za vyloučené doby po vydání rozhodnutí o přiznání důchodu

  • Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění

    • § 34a odst. 3 – uvádění výchovy dítěte v žádosti o přiznání starobního důchodu

    • § 105c – nároky pojištěnce, který byl účasten důchodového spoření

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

    • § 192 – poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny v době dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény


Komentář
Komentář

Řízení o přiznání důchodu se zahajuje na základě písemné žádosti, kterou s žadatelem sepisuje územní správa sociálního zabezpečení (je-li k přiznání důchodu příslušná Česká správa sociálního zabezpečení), nebo na základě žádosti podané v elektronické podobě. Žádost o důchod nesepisují zaměstnavatelé (povinnost sepisovat žádosti o důchod u zaměstnavatelů byla již od roku 2007 zrušena). Územní správa sociálního zabezpečení je vždy povinna žádost o důchod sepsat.

Součinnost zaměstnavatelů při sepisování žádostí o důchod se projevuje pouze v povinnosti sdělit na výzvu územní správy sociálního zabezpečení, která sepisuje žádost o důchod, stanovené údaje podle odstavce 2; lhůta pro sdělení těchto údajů činí osm kalendářních dnů od obdržení výzvy. V praxi lze postupovat i tak, že v zájmu urychlení řízení zaměstnavatel na základě žádosti zaměstnance vyplní předepsaný tiskopis, který pak zaměstnanec předá územní správě sociálního zabezpečení. Územní správa sociálního zabezpečení také v souvislosti se sepisováním žádosti o důchod zpravidla žádá zaměstnavatele o předložení evidenčního listu důchodového pojištění (§ 39

Nahrávám...
Nahrávám...