Náhrada energií při homeoffice

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo návrh na novelizaci zákoníku práce, podle kterého má být zaměstnancům na home office hrazena náhrada za práci na dálku.

Návrh má upravovat tzv. práci na dálku. Výkon práce z jiného místa, než je pracoviště zaměstnavatele, má být možný na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnavatel je zaměstnanci povinen hradit náklady spojené s výkonem práce na dálku, které vzniknou zaměstnanci při výkonu práce. Přitom tyto náklady nesmějí být zahrnuty ve mzdě, platu nebo odměně z dohody.

Zaměstnavatel má poskytnout zaměstnanci za každou započatou hodinu práce na dálku paušální částku ve výši úhrnu průměrných nákladů na plyn, elektřinu, pevná…