10.158
Návrat zaměstnankyně z rodičovské dovolené a ukončení pracovního poměru
JUDr. František Muška
Dotaz
V březnu 2019 se má vrátit zaměstnankyně z rodičovské dovolené. Její místo je ale obsazeno a nelze ji jinam zařadit. Je možné se zaměstnankyní ukončit pracovní poměr z důvodu nadbytečnosti a vyplatit ji odstupné.
Jak budeme postupovat v případě, že zaměstnankyně neprojeví zájem, tzn., že se…