dnes je 29.3.2024

Input:

Nemocenské

9.1.2014, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

7.3.3 Nemocenské

Ing. Marta Ženíšková

Nemocenské náleží z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz a z důvodu karantény. Náleží až od 14. dne trvání pracovní neschopnosti nebo karantény (v letech 2011 až 2013 šlo o 21. den trvání pracovní neschopnosti nebo karantény). Poskytuje se stejně jako ostatní dávky nemocenského pojištění za kalendářní dny.

Výše nemocenského za kalendářní den pracovní neschopnosti nebo karantény činí 60 % denního vyměřovacího základu.

Podpůrčí doba

Nemocenské se poskytuje podle § 26 ZNP od 15. dne uznané pracovní neschopnosti nebo karantény, nejdéle však po dobu 380 kalendářních dnů (podpůrčí doba) trvání pracovní neschopnosti, nebo do dne uznání invalidity. Doba 380 dnů se počítá vždy od počátku pracovní neschopnosti; do této doby se započítávají i kalendářní dny předchozích pracovních neschopností, které spadají do období jednoho roku před vznikem poslední pracovní neschopnosti, včetně dnů pracovní neschopnosti pro pracovní úraz. Za pracovní neschopnost se nepovažuje karanténa, dny karantény se nezapočítávají do podpůrčí doby pro nemocenské náležející z důvodu pracovní neschopnosti.

Zápočet doby předchozích pracovních neschopností se neprovede, jestliže pojištěná činnost trvala aspoň 190 dnů od skončení poslední pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz.

Prodloužení podpůrčí doby

Po vyčerpání podpůrčí doby lze na žádost zaměstnance poskytnout nemocenské jen na základě rozhodnutí OSSZ, nejdéle však do doby, v níž uplynou dva roky od vzniku pracovní neschopnosti, včetně zápočtů předchozích pracovních neschopností. Poskytování nemocenského je zpravidla prodlouženo o 3 měsíce a poté je znovu o prodloužení rozhodováno. Žádost o prodloužení výplaty nemocenského musí být podána do 3 měsíců po vyčerpání podpůrčí doby; po uplynutí této doby nelze poskytování nemocenského prodloužit.

Nemocenské u poživatelů důchodu

Poživatelům starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu 3. stupně náleží nemocenské při téže pracovní neschopnosti po dobu nejvýše 70 kalendářních dnů, při více pracovních neschopnostech v kalendářním roce také nejvýše po dobu 70 kalendářních dnů.

Ochranná lhůta

Poživatelům starobního a invalidního důchodu pro invaliditu 3. stupně neplyne po skončení zaměstnání ochranná lhůta (§ 15).

Zánik nároku na nemocenské

Nárok na nemocenské zaniká dnem, který předchází dnu, od něhož náleží výplata starobního důchodu (§ 25), pokud pojištěná činnost skončila před přiznáním

Nahrávám...
Nahrávám...