7.3.3 Nemocenské
Ing. Marta Ženíšková
Nemocenské náleží z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz
a z důvodu karantény. Náleží až od 14. dne trvání pracovní neschopnosti nebo
karantény (v letech 2011 až 2013 šlo o 21. den trvání pracovní neschopnosti
nebo karantény). Poskytuje se stejně jako ostatní dávky nemocenského pojištění
za kalendářní dny.
Výše nemocenského za kalendářní den pracovní neschopnosti
nebo karantény činí 60 % denního vyměřovacího základu.
Nemocenské se poskytuje podle § 26 ZNP od 15. dne uznané pracovní
neschopnosti nebo karantény, nejdéle však po dobu 380 kalendářních dnů
(podpůrčí doba) trvání pracovní neschopnosti, nebo do dne uznání invalidity.
Doba 380 dnů se počítá vždy od počátku pracovní neschopnosti; do této doby se
započítávají i kalendářní dny předchozích pracovních neschopností, které
spadají do období jednoho roku před vznikem poslední pracovní neschopnosti,
včetně dnů pracovní neschopnosti pro pracovní úraz. Za pracovní neschopnost se
nepovažuje karanténa, dny karantény se nezapočítávají do podpůrčí doby pro
nemocenské náležející z důvodu pracovní neschopnosti.
Zápočet doby předchozích pracovních neschopností se
neprovede, jestliže pojištěná činnost trvala aspoň 190 dnů od skončení
poslední pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz.
Nahoru Prodloužení podpůrčí doby
Po vyčerpání podpůrčí doby lze na žádost zaměstnance poskytnout
nemocenské jen na základě rozhodnutí OSSZ, nejdéle však do doby, v níž uplynou
dva roky od vzniku pracovní neschopnosti, včetně zápočtů předchozích pracovních
neschopností. Poskytování nemocenského je zpravidla prodlouženo o 3 měsíce a
poté je znovu o prodloužení rozhodováno. Žádost o prodloužení výplaty
nemocenského musí být podána do 3 měsíců po vyčerpání podpůrčí doby; po
uplynutí této doby nelze poskytování nemocenského prodloužit.
Nemocenské u poživatelů důchodu
Poživatelům starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu 3.
stupně náleží nemocenské při téže pracovní neschopnosti po dobu nejvýše 70
kalendářních dnů, při více pracovních neschopnostech v kalendářním roce
také nejvýše po dobu 70 kalendářních dnů.
Poživatelům starobního a invalidního důchodu pro invaliditu 3.
stupně neplyne po skončení zaměstnání ochranná lhůta (§ 15).
Nahoru Zánik nároku na nemocenské
Nárok na nemocenské zaniká dnem, který předchází dnu, od něhož
náleží výplata starobního důchodu (§ 25), pokud
pojištěná činnost skončila před přiznáním…