Paušální náhrady nákladů pro zaměstnavatele za exekuce

Novelizace exekučního řádu a občanského soudního řádu přinesla mj. náhradu nákladů pro zaměstnavatele za to, že provádí exekuce ze mzdy zaměstnance.

Zaměstnavatel, který provádí exekuci ze mzdových prostředků zaměstnance, bez ohledu na počet exekucí má obdržet náhradu ve výši 50 Kč za jednoho zaměstnance. Zaměstnavatel zaměstnanci z jeho mzdy srazí exekuovanou částku, přičemž částku minus náhradu zašle na účet uvedený v exekuci a 50 Kč si ponechá. Otázkou jsou daňové dopady, které se právě projednávají v rámci koordinačního výboru mezi zástupci Finanční správy a Komory daňových poradců.

Náhrada má být u zaměstnavatele účtována do provozních výnosů v okamžiku, kdy se účtuje o…