dnes je 28.3.2024

Input:

Vznik dohody o provedení práce

14.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 6 minut

3.3
Vznik dohody o provedení práce

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Rozhodnutí zaměstnavatele o uzavření dohody o provedení práce (DPP)   Dle rozhodnutí zaměstnavatele   zaměstnavatel   § 74, 75, 77a, 77b ZP      
Shromáždit osobních údajů a souhlas s předáním osobních údajů uchazeče o zaměstnání   Při uzavření dohody o provedení práce   Doklady se založí do osobního spisu zaměstnance   GDPR a § 31 ZP      
Před uzavřením DPP zajistit vstupní lékařskou prohlídku, jedná-li se o rizikové činnosti ve II. a vyšší kategorii   Před uzavřením DPP   Smluvní lékař zaměstnavatele   § 59 a násl. zákona č. 373/2011 Sb., vyhláška 79/2013 Sb.    
Uzavřít dohodu o provedení práce   Nejpozději v den, od něhož je DPP sjednána   1 výtisk zaměstnanec + kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance

Elektronicky:
1x zaslat na elektronickou adresu zaměstnance, 1x v elektronické evidenci zaměstnavatele  
§ 75 a 77 ZP

Elektronicky:
§ 21 ZP  
   
Provést písemný záznam - instruktáž o BOZP   Před zahájením práce   Zaměstnavatel   § 101 až 103 ZP    
Stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů a provést písemný záznam o instruktáži týkající se zpracování jeho osobních údajů   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zaměstnavatel   Článek 12 GDPR    
Získat souhlas se zpracováním osobních údajů zaměstnance (je-li potřeba)   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zaměstnavatel   GDPR    
Mít uloženou kopii DPP v místě pracoviště zaměstnance u těch DPP, která nezakládají účast na nemocenském pojištění   Ode dne výkonu práce, pokud zaměstnanec nebyl přihlášen k účasti na NP u příslušné OSSZ   Kopie DPP na pracovišti zaměstnance   § 136 ZZ    
Nepřekročit zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě DPP   Po celou dobu trvání DPP   Zaměstnavatel   § 12 ZIP    
Vyžádat si prohlášení zaměstnance o příslušnosti ke zdravotní pojišťovně, přijetí je zaměstnavatel povinen pojištěnci písemně potvrdit   V den vzniku pracovněprávního vztahu   Zakládá se do osobního spisu   § 10 a 12 ZVZP    
Zjistit z údajů na zápočtovém listu nebo jinou formou (prohlášení), jaké srážky ze mzdy musí být prováděny   V den vzniku PP, nejpozději do první mzdové závěrky   Zůstává u zaměstnavatele   § 293 a 294 OSŘ    
Zjistit z insolvenčního rejstříku, zda bylo vůči zaměstnanci zahájeno insolvenční řízení a v jaké fázi insolvenční řízení je    V den vzniku PP   Zůstává u zaměstnavatele   § 421, 424 IZ    
Bylo-li zahájeno insolvenční řízení, pokračovat v exekuci a sraženou částku neodesílat věřiteli   Při zahájení insolvenčního řízení   Sražená částka se deponuje.   § 109 IZ    
Je-li vydáno rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, deponované částky zaslat insolvenčnímu správci nebo se řídit úředním dokladem vydaným insolvenčním správcem   Po rozhodnutí o oddlužení   Deponované částky zaslat insolvenčnímu správci nebo se řídit úředním dokladem vydaným insolvenčním správcem   § 409 IZ    
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, pokud DPP založila účast na zdravotním pojištění   Do 8 dnů po vstupu zaměstnance do zaměstnání, případně do 8 dnů po měsíci, v němž zúčtovaný příjem dosáhl započitatelného příjmu   Kopie hlášení zůstává u zaměstnavatele   § 5 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP    
Předložit doklad o přiznání důchodu – předkládá zaměstnanec   Ihned po vstupu do zaměstnání   Zaměstnavatel   § 95 ZNP    
Ohlašovací povinnost u předčasných starobních důchodců, kteří nesplňují podmínku pro souběh příjmu s důchodem   Do 8 dnů po vstupu do zaměstnání   Plátce důchodu, zpravidla ČSSZ   § 37 odst. 2 ZDPo, § 41 odst. 1 ZOPSZ    
Oznámit nástup zaměstnance do zaměstnání (přihlášení k nemocenskému pojištění) u OSSZ, pokud je DPP pojištěným zaměstnáním   Do 8 dnů po vstupu zaměstnance do zaměstnání, případně do 20. kal. dne po ukončení kalendářního měsíce, v němž zúčtovaný příjem dosáhl rozhodného příjmu pro DPP   Kopie přihlášky zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP    
Založit osobní spis   V den vzniku DPP   Zůstává u zaměstnavatele   § 312 ZP      
Nahrávám...
Nahrávám...