Rovné zacházení a zákaz diskriminace před vstupem do zaměstnání

Na dveřích prodejny s potravinami visí inzerát ve znění "Přijmeme prodavačku-důchodkyni". Jsem student a rád bych si přivydělával v obchodě, který mám blízko domu. Může zaměstnavatel požadovat pouze ženu, a to důchodkyni?

Zaměstnavatel má právo vybrat si svého zaměstnance i stanovit kritéria, který nový zaměstnanec musí splňovat. Zaměstnavatel však musí respektovat zásadu rovného zacházení a zákazu diskriminace. Zákon o zaměstnanosti přímo zakazuje činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter.

Za diskriminační znaky při uplatňování práva na zaměstnání se považuje požadavek na pohlaví, sexuální orientaci, rasový nebo etnický původ,…