10.346
Dohoda o pracovní činnosti a nárok na dovolenou
JUDr. Eva Dandová
Dotaz
Máme zaměstnance, který pracuje na dohodu o pracovní činnosti. V ní je uvedeno, že má nárok na dovolenou. Dle zákona může odpracovat v průměru maximálně polovinu pracovní doby. Počítají se do odpracovaných hodin i hodiny za dovolenou, svátků a případně nemoci?
Pokud by hodinami za dovolenou (nemoc) polovinu pracovní doby překročil, byl by z toho…