dnes je 10.7.2025

Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilostiZáznamGarance

8.7.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:39

Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Překážka v práci na straně zaměstnavatele a náhrada platu dotčeným zaměstnancůmGarance

24.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Jaké změny přináší flexibilní novela zákoníku práce?

12.6.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Flexibilní novela zákoníku práce posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, chrání práva zaměstnanců a podporuje lepší slaďování pracovního a rodinného života.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

§ 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance

10.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 191a ZP Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče a v souvislosti s pobíráním dlouhodobého ošetřovnéhoGarance

9.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

6.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

5.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nepřetržitý denní odpočinekGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodujícím kritériem pro poskytování nepřetržitého denního odpočinku je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv celková doba mezi koncem jedné směny a začátkem následující (v souladu s požadavkem čl. 3 směrnice 2003/88/ES o některých aspektech úpravy…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Noční práceGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Délka pracovní dobyGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr upravují § 74 až 77b ZP. Zaměstnavatelé zajišťují plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru a tento pracovněprávní vztah představuje také zpravidla hlavní zdroj příjmů…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a vyrovnávací obdobíGarance

23.5.2025, PhDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vláda schválila úpravy započitatelné praxe a zvláštních příplatků ve veřejné sféře

22.5.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Vláda včera schválila novelu nařízení, která reaguje na změny přijaté v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce a upravuje pravidla pro započítávání náhradních dob do praxe rozhodné pro zařazení zaměstnanců ve veřejných službách a správě, včetně státních…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Rozvržení pracovní dobyGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dovolená za kalendářní rokGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právo na dovolenou za kalendářní rok (§ 213 ZP) získá zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby (viz § 79 ZP)…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vliv překážek v práci na dovolenou za kalendářní rokGarance

20.5.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nová aplikace pro dětské skupiny a sousedské dětské skupiny je již v provozu

9.5.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Podat žádost v souvislosti se založením dětské skupiny a sousedské dětské skupiny je od začátku května možné v nové aplikaci, kde žadatelé vyřídí vše potřebné bez nutnosti navštívit…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Nová pravidla pracovního volna: větší jistota při úmrtí blízké osoby, svatbě i hledání zaměstnání

30.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přestávky v práci během 10hodinové směnyGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vyšetření zaměstnance ve zdravotnickém zařízení na SlovenskuGarance

28.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Překážky v práci a pružná pracovní dobaGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dělená směna a nepřetržitý odpočinekGarance

25.4.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Senát podpořil "flexinovelu" zákoníku práce

9.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Senát dnes schválil novelu zákoníku práce, která výrazně zvýší flexibilitu v oblasti pracovněprávních vztahů.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Flexibilnější práce a lepší podmínky pro rodiny

14.3.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Sněmovna jednomyslně schválila novelu zákoníku práce. Teď ji bude projednávat Senát.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady mzdy při jiných důležitých překážkách v práci při samorozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 2 písm. d) ZPGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203 ZP související s akcí pro děti a mládežGarance

25.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dovolená při zkráceném pracovním úvazku a při změně úvazkuGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období, přísluší dovolená za kalendářní rok v…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátekGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dovolená zaměstnanců s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženouGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odpracoval-li zaměstnanec v kalendářním roce podle rozvrhu směn více než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby, prodlouží se délka dovolené vždy o jednu dvaapadesátinu dovolené za kalendářní rok za každou další…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přečerpaná dovolenáGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dovolená u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)Garance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. ledna 2024 vzniká nárok na dovolenou, při splnění zákonem daných podmínek, i zaměstnancům na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výměra dovolenéGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP (zaměstnanci odměňovaní platem) činí 5 týdnů v kalendářním roce. Výměra dovolené pedagogických pracovníků a akademických pracovníků…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odpracovaná doba pro účely dovolenéGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenouGarance

25.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně před…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZPGarance

24.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .................................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele stanovící pravidla pro sjednávání dohod o rozvrhování pracovní doby zaměstnancem podle § 87a ZPGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nerovnoměrné rozvržení pracovní dobyGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Evidence pracovní doby v režimu pružné pracovní dobyGarance

23.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Způsob sjednání dohody o kratší pracovní doběGarance

23.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance

22.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

20.2.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Čerpání dovolenéGarance

19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené. Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nevyčerpaná dovolenáGarance

19.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super
Nahrávám...
Nahrávám...