dnes je 3.12.2022

Neoprávněné uplatnění slevy na manželku a postup správce daně - judikátGarance

15.11.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu č.j. 10 Afs 186/2020 - 40 ze dne 29. března 2022, publikovaného na www.nssoud.cz

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Zdanění příjmů z pronájmu ve společném jmění manželů - judikátGarance

9.11.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu č.j. 3 Afs 410/2019-57 ze dne 29. března 2022, publikovaného na www.nssoud.cz

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance k práciGarance

2.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé to dobře vědí, protože rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo dohodou z tohoto důvodu je může stát poměrně velké peníze na odstupném. Tím důvodem je dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci zapříčiněné pracovním úrazem,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

2.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná mezi ně patříte, totiž mezi zaměstnavatele, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru a dle ustanovení § 81 ZZ jste tedy povinni plnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu svých…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Zdanění peněz na účtu, které jsou svěřeny do úschovy synem - judikátGarance

1.11.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu č.j. 1 Afs 86/2021-34 ze dne 17. srpna 2022, publikovaného na www.nssoud.cz

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Žaloba o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměruGarance

19.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

A pak se nedivte, že i pracovněprávní spory trvají někdy tak dlouho. Zaměstnavatel rozváže se zaměstnancem (obchodním zástupcem) pracovní poměr okamžitým zrušením, mj. proto, že ve dvou pracovních dnech, vždy v délce 1,5 hodiny, tento zaměstnanec předstíral…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Příplatky z pohledu nerovného zacházeníGarance

9.9.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nazvat si ten příplatek může zaměstnavatel odměňující své zaměstnance mzdou jakkoliv. Třeba příplatek za odbornou praxi. Důležité je, aby věděl a uměl si pak také z pohledu rovného zacházení v oblasti odměňování obhájit, komu a za co tento příplatek…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Přesčasová práce u zaměstnanců s kratší pracovní dobouGarance

8.9.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je to snad vůbec první rozhodnutí vyššího soudu, které se zabývá posouzením výkonu práce zaměstnancem s kratší pracovní dobou nad tento sjednaný kratší pracovní úvazek a v té souvislosti také tím, kdy jde u takového zaměstnance o práci přesčas. Řada těch…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Spor o platnost rozvázání pracovního poměru a náhrada za potencionální dovolenouGarance

24.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě neúspěšného soudního sporu o platnost rozvázání pracovního poměru je to pro zaměstnavatele naprosto zásadní věc – když zaměstnanec písemně oznámil, že trvá na pokračování pracovního poměru, a dle ustanovení § 69 odst. 1 ZP je mu zaměstnavatel…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

12.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákaz výpovědi z pracovního poměru. Jeden z případů, kdy právní úprava chrání zaměstnance, tady až na výjimky před výpovědí z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v tzv. ochranné době. Výčet ochranných dob obsahuje ustanovení § 53 odst. 1 ZP. Patří mezi…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Pracovní či nepracovní úrazGarance

12.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vánoční večírek pořádaný zaměstnavatelem pro zaměstnance. Místo u rozbalování dárků skončí ale zaměstnanec ve zdravotnickém zařízení, protože se mu na této akci stal úraz. Může jít o úraz pracovní a odpovídá zaměstnavatel za újmu způsobenou tímto úrazem…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance

11.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ty právní věty zopakoval Nejvyšší soud v poslední době hned několikrát. Totiž že o překážku v práci na straně zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 208 ZP jde tehdy, neplní-li nebo nemůže-li zaměstnavatel plnit povinnost vyplývající pro něj z pracovního poměru…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Neplatné odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance

27.6.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - agenturní zaměstnáváníGarance

2.6.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řekněme, že jste agenturou práce dočasně přidělující své zaměstnance k výkonu práce u jiného zaměstnavatele (uživatele). Protože těmi zaměstnanci jsou cizí státní příslušníci, kteří k výkonu práce na území České republiky potřebují příslušné povolení, musíte…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výše příjmů druhého manžela pro účely slevy na dani - okamžik vzniku příjmu - judikátGarance

11.5.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednalo se o posouzení, do jakého období se počítá příjem (zde podpora v nezaměstnanosti), na který nárok vznikl v prosinci a skutečně vyplacen byl až v lednu následujícího roku, tedy do kterého roku spadá tento příjem z hlediska testování výše příjmů druhého…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Posuzování nemožnosti uplatnit daňovou ztrátu - § 38r ve vazbě na § 38na ZDP a běh prekluzivní lhůty - judikátGarance

4.5.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Předmětem sporu bylo posouzení, zda daňová kontrola nebyla zahájena po uplynutí lhůty pro vyměření a doměření daně, respektive zda změna akcionářů znamená nemožnost uplatnit daňovou ztrátu z minulých období, tedy nedochází za toto období k prodloužení…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti zaměstnance k práciGarance

28.4.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Trvá to již mnoho let, názory jsou různé a novela zákona o specifických zdravotních službách s účinností od 1. 11. 2017 ty diskuse ještě přiživila. Jaká je povaha lékařského posudku o zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci vydaného poskytovatelem…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Odvolání zaměstnance a nabídková povinnost zaměstnavateleGarance

28.4.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jsou to spojité nádoby – odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (popř. vzdání se takového pracovního místa) a nabídková povinnost zaměstnavatele. Jinak řečeno, tím odvoláním ani vzdáním se pracovní poměr zaměstnance nekončí a zaměstnavatel musí…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Uvádění převodu finančních prostředků z pokladny do banky v daňové evidenci - judikátGarance

27.4.2022, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Předmětem sporu bylo doměření daně na základě pomůcek, když správce daně hotovostní tržby evidované v daňové evidenci navýšil o částky hotovosti odvedené do banky s tím, že tento odvod nebyl v daňové evidenci zachycen. Podle názoru správce daně měly být…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Nadbytečnost zaměstnance a organizační změna u zaměstnavateleGarance

19.4.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Soudních rozhodnutí podobných tomuto je celá řada. Na mysli mám ta, která se už dříve zabývala platností výpovědi dané zaměstnavatelem dle ustanovení § 52 písm. c) ZP, tedy pro nadbytečnost zaměstnance v příčinné souvislosti s rozhodnutím zaměstnavatele o…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Odstoupení od konkurenční doložky bez uvedení důvoduGarance

8.4.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Další případ, kdy se Nejvyšší soud neshodl s Ústavním soudem a zaměstnavatel musí být proto ostražitý. Tentokrát na téma, zda si může zaměstnavatel sjednat se zaměstnancem v konkurenční doložce možnost odstoupení od ní bez uvedení důvodu (případně…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Rozdíly v odměňování u zaměstnanců vykonávajících stejnou práciGarance

20.3.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ten judikát Nejvyššího soudu byl velmi medializován. A aby ne, šlo totiž o posouzení důležité právní otázky, totiž zdali může zaměstnavatel obhájit rozdílné odměňování dvou zaměstnanců vykonávajících stejnou práci (práci stejné hodnoty) ve smyslu ustanovení §…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Svátek připadající na pracovní den zaměstnance odměňovaného provizní mzdouGarance

8.3.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když zaměstnanci připadne na jeho směnu svátek dle zvláštního právního předpisu a tuto směnu přesto odpracuje, jeho pracovněprávní nároky jsou jasné – mzda (plat) a k tomu náhradní volno s náhradou mzdy (platu) ve výši průměrného výdělku, popř. namísto něho po…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Doručení písemnosti od zaměstnance zaměstnavateliGarance

26.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Judikátů týkajících se doručování kvalifikovaných písemností zaměstnavatelem směrem k zaměstnanci je celá řada a zaměstnavatelé se s některými z nich nemohou smířit nebo si je prostě neumí osvojit. Pokud jde ale o rozhodnutí soudů o doručování v opačném gardu,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Jiná výdělečná činnost zaměstnanceGarance

26.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní oporu pro tento případ najdete v ustanovení § 304 ZP. Jde v něm o omezení zaměstnance v jiné výdělečné činnosti vedle jeho zaměstnání, pokud by mělo jít o výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti zaměstnavatele, u kterého je zaměstnán. K takové…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Rozvázání pracovního poměru se členem odborového orgánuGarance

26.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

O ten předchozí souhlas zaměstnavatel dle ustanovení § 61 odst. 2 ZP sice požádal, ale byl odborovou organizací výslovně odmítnut. I přesto se rozhodl s místopředsedou jejího výboru rozvázat pracovní poměr výpovědí z důvodu nadbytečnosti v důsledku rozhodnutí…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Porušení pracovní kázně a následná pracovní neschopnost zaměstnanceGarance

11.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Situace z praxe nikoliv neznámá. Zaměstnanec do zaměstnání sice přijde, ale tam se mu něco nelíbí, tedy z něho odejde a už se nevrátí. Uvedený pracovní den (svoji absenci) si pak „pokryje” dočasnou pracovní neschopností, o které rozhodl ještě téhož dne jeho…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Přestávka v práci na jídlo a oddechGarance

29.11.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná jste v uplynulých týdnech také zaznamenali rozhodnutí Ústavního soudu, které se týkalo přestávek v práci. Podívejme se na něj podrobněji.

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci a řešení vzniklé situaceGarance

17.11.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

POZBYTÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI ZAMĚSTNANCE K PRÁCI A ŘEŠENÍ VZNIKLÉ SITUACE

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Legitimní očekávání na základě vyjádření tiskové mluvčí GFŘ - judikátGarance

10.11.2021, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednalo o situaci, kdy na základě vyjádření tiskové mluvčí GFŘ zveřejněné na serveru Podnikatel.cz poplatník uplatnil slevu na manželku s tím, že do příjmu manželka za rok 2013 nezahrnul sociální dávky za prosinec 2012 vyplacené v lednu 2013, neboť se…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Rozdělování základu daně na spolupracujícího manžela pevnou částkou - judikátGarance

3.11.2021, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řešena byla otázka, zda lze příjmy a výdaje na spolupracující osobu rozdělit dohodou tak, že rozdělovaná výše bude stanovena pevnou částkou, tedy doměření daně osobě hlavní již nemůže mít vliv na výši základu daně a daně u spolupracující osoby. Doměřováno bylo…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Důvod ukončení pracovního poměru a jeho vliv na odstupnéGarance

3.11.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodující není způsob, ale důvod. Především takto zaměstnanec odůvodnil svoji žalobu na zaplacení odstupného ve výši 12násobku svého průměrného měsíčního výdělku v situaci, kdy s ním zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr zrušením ve zkušební době a…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a zákaz diskriminaceGarance

3.11.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přerušení běhu lhůty pro osvobození příjmů z prodeje akcií při výměně akcií za akcie vyšší jmenovité hodnoty - judikátGarance

29.10.2021, Ing. Jiří Šperl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Předmětem sporu bylo posouzení otázky, zda při výměně akcie emitentem, za akcii vyšší jmenovité hodnoty, zůstává zachována zachován běh lhůty 3 let pro osvobození, nebo zda se jedná o nové nabytí akcie a lhůta pro osvobození počíná běžet znovu. Původní…

Přístupné pro: Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Postup zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec pozbyl zdravotní způsobilostGarance

12.9.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je v tom poměrně zásadní rozdíl. V čem? Jestli poté, co zaměstnanec podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost, dojde mezi zaměstnavatelem a takovým zaměstnancem k dohodě o změně druhu…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance

12.9.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kdybych začal od konce, ústavní stížnost byla odmítnuta. Kdybych se pak vrátil na začátek, v té ústavní stížnosti se zaměstnanec bránil rozhodnutím jiných soudních instancí včetně Nejvyššího soudu, které nepřisvědčily jeho názoru, že výpověď z pracovního…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změněGarance

12.9.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nadbytečnost zaměstnance v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně je možná tím nejčastějším z výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 ZP. Jak vidno z výše uvedeného, nezbytným předpokladem jeho použití je to, že zaměstnavatel přijal…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Srovnatelné pracovní a mzdové podmínkyGarance

30.7.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z principů spojených s agenturním zaměstnáváním je dle ustanovení § 309 odst. 5 ZPprincip srovnatelných pracovních a mzdových podmínek. Dle výše uvedeného ustanovení zákoníku práce platí, že agentura práce a uživatel jsou povinni zabezpečit, aby…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Neomluvená absence jako důvod pro okamžité ukončení pracovního poměruGarance

30.7.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Častá a opakující se otázka personalistů: Kolik dnů neomluvené absence zaměstnance stačí k tomu, aby s ním zaměstnavatel oprávněně rozvázal pracovní poměr okamžitým zrušením pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem? Tři? Čtyři? Pět? V praxi se…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Spor o neplatnost ukončení pracovního poměru a právo na dovolenouGarance

14.6.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Klasická posloupnost – zaměstnavatel rozváže se zaměstnancem pracovní poměr, zaměstnanec je přesvědčen o tom, že právní jednání je neplatné, oznámí proto zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání a podá v tomto smyslu soudní žalobu. Nic příjemného pro obě…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super
Nahrávám...
Nahrávám...