Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance

27.6.2022, PhDr. Dagmar Kučerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…

Rozhodnutí Nejvyššího soudu o výši nezabavitelné částky v roce 2022Garance

27.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 8. 6. 2022 vydal Nejvyšší soud rozhodnutí (spisová značka CPJN 202/2022), které se týká výše nezabavitelné částky v roce 2022 při provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů. Soud reagoval na nesoulad v opatřeních vydaných některými krajskými soudy v oblasti…

Nezabavitelná částka v roce 2022Garance

27.5.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úvodem je nutné alespoň rámcově popsat vývoj názorů a závěrů týkajících se koncepce nezabavitelné částky v roce 2022. Nařízením vlády č. 507/2021 Sb., které nabylo účinnosti 1. ledna 2022, se zvýšily normativní náklady na bydlení, které jsou jednou ze dvou…

Zvýšení životního minima a nové parametry pro srážky ze mzdy od 1. 4. 2022Garance

15.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 4. 2022 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.

Novinky ve výpočtu exekučních srážek ze mzdy od 1. 1. 2022Garance

4.2.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance

4.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

25.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance

1.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., likvidátorů, členů orgánů…

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022Garance

29.10.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2022 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2022 a o…

Minimální mzda pro poživatele invalidního důchoduGarance

22.8.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměny zdravotníků v souvislosti s pandemií Covid-19 z pohledu odvodůGarance

8.7.2021, JUDr. Jan Přib, Ing. Antonín Daněk, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pohyblivá složka mzdy z pohledu judikaturyGarance

22.5.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, JUDr. Kristýna Opletalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V praxi se můžeme poměrně často setkat s tím, že zaměstnanci jsou za svou práci odměňováni nejen mzdou vyjádřenou pevnou (fixní) částkou, ale že jsou jim vypláceny i další, pohyblivé složky mzdy. Může se jednat o různé příplatky, bonusy nebo prémie. Pokud jsou…

Změna systému odměňováníGarance

27.4.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance

23.4.2021, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzdový listGarance

22.4.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2021Archiv

8.3.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy patří ke složité části mzdové agendy, která se díky změnám parametrických údajů každoročně mění. Několik komentovaných příkladu ilustruje letošní novinky.…

Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020Archiv

19.2.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnem 15. 2. 2021 končí lhůta pro uplatnění žádosti o provedení ročního zúčtování (dále jen „RZ”) záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020. Z hlediska situací, které mohou nastat, jde o tyto…

Náhrada škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateliGarance

19.2.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o srážkách ze mzdy a stravenkyGarance

21.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda od 1. 1. 2021 v příkladechArchiv

9.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 487/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Povinnosti mzdové účetní po ukončení kalendářního rokuGarance

8.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaokrouhlování mzdových výpočtůGarance

3.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2021Garance

14.12.2020, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě nařízení vlády č. 487/2020 Sb. dochází s účinností od 1. 1. 2021 ke zvýšení minimální mzdy. Minimální mzda vzroste o 600 Kč na částku 15 200 Kč.

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2021Garance

9.12.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

25.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů běžně pro plnění svých úkolů najímá agenturní zaměstnance buď pravidelně, anebo vznikne-li potřeba krátkodobého zajištění většího rozsahu úkolů v určitém termínu nebo chce-li nahradit dočasně nepřítomné zaměstnance. Agenturní zaměstnávání…

Nenárokové mzdové složky: správný postup při poskytováníZáznamGarance

18.11.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:34

Seminář bude zaměřen na nenárokové (pohyblivé) mzdové složky, které mohou zaměstnavatelé využívat při tvorbě systému odměňování. Zaměstnavatelé v soukromém sektoru mají při nastavování systému odměňování poměrně široké pole působnosti. Mohou upravovat různě…

Sdělení pro plátce daně při poskytnutí mimořádných odměn zaměstnancům na základě dotačních programů, vyhlášených Ministerstvem zdravotnictví ČR v souvislosti s epidemií COVID-19

11.9.2020, Zdroj: Finanční správa

Ministerstvo zdravotnictví ČR pro rok 2020 vyhlásilo dotační řízení k poskytnutí mimořádné dotace ze státního rozpočtu, která jsou určena vybranému okruhu zaměstnavatelů k vyplacení mimořádných odměn zaměstnancům za práci ve ztíženém pracovním prostředí, kteří…

Průměrný výdělek ve výši zaručené mzdy od 30. 7. 2020Garance

18.8.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný a pravděpodobný hodinový výdělek a jeho zjištěníGarance

17.8.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené v roce 2020 a 2021 po novele zákoníku práceZáznamGarance

3.8.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:39

K 1. lednu 2021 vstoupí v účinnost druhá část novely zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.), která přinese významné změny do oblasti dovolené. Seminář bude zaměřen na vysvětlení správných postupů při čerpání dovolené v letošním roce a porovnání se změnami,…

Aktuální změny v průměrném výdělku na základě novely zákoníku práceGarance

23.7.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákoník práce a některé další související zákony, má dělenou účinnost. Některá ustanovení nabývají účinnosti 30. 7. 2020, ostatní ustanovení nabývají účinnosti dnem 1. 1. 2021.…

Možnost změny nárokové a nenárokové složky mzdyGarance

21.7.2020, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce - části účinné od 30.7.2020Záznam

13.7.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:29:39

K 30. červenci 2020 vstoupí v účinnost první část novely zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.). Seminář bude zaměřen na prezentaci a vysvětlení důsledků změn, které budou od tohoto data…

Změny v exekučních srážkách a další změny od 24. 4. 2020Garance

23.5.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 24. 4. 2020 nabyl účinnosti zákon č. 191/2020 Sb., o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 na osoby účastnící se soudního řízení, poškozené, oběti trestných činů a právnické osoby a o změně insolvenčního zákona a exekučního…

Koronavirus, vybrané pracovněprávní otázky a jejich řešení - Srážky z odstupnéhoGarance

27.4.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu - Odvod zdravotního pojištěníArchiv

22.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu - Státní svátky a náhrada mzdy v době překážek na straně zaměstnavateleGarance

22.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu - Doplatek minimální mzdyArchiv

22.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o snížení mzdy jako řešení mimořádné situace zaměstnavatele během epidemie koronaviruGarance

14.4.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů, kteří se potýkají s náročnou ekonomickou situaci, si klade otázku, zda je možné sjednat se zaměstnanci dohodu o snížení mzdy.

Srážky ze mzdy v době karantényGarance

8.4.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V současném náročném a pro mnohé subjekty stresujícím období je mnoho zaměstnanců v souvislosti s epidemií Covid-19 v dočasné pracovní neschopnosti, avšak více je jich ze stejného důvodu …

Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID-19 z pohledu pracovního práva - Překážky na straně zaměstnavatele, částečná nezaměstnanostZáznam

3.4.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:26

Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy v průběhu roku 2020Archiv

27.3.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výpočtu srážek ze mzdy musí mzdové účetní v tomto roce počítat s několikerou změnou parametrů.

Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID- 19 z pohledu pracovního právaZáznam

22.3.2020, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:32

Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…

Stanovení pravděpodobného výdělkuGarance

20.3.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

COVID-19 a jeho dopady do pracovněprávních vztahůZáznam

19.3.2020, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:56

Cílem tohoto online semináře je stručně shrnout aktuální situaci a seznámit Vás s hlavními pracovněprávními otázkami souvisejícími s vládními opatřeními.

Náhrada mzdy v případě karantényGarance

13.3.2020, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prevence chyb a omylů ve mzdové účtárně - nedoplatky a přeplatky pojistného na sociální zabezpečeníArchiv

6.3.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prevence chyb a omylů ve mzdové účtárně - Minusová mzda a zápůjčkaArchiv

20.2.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

MINUSOVÁ MZDA A ZÁPŮJČKA NA POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

Minimální mzda od 1. 1. 2020 a průměrná mzda pro účely zákona o zaměstnanostiArchiv

3.2.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízením vlády č. 347/2019 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2020 a některé změny v insolvenčním zákonu v r. 2019Archiv

3.2.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2020 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena z…