Vnitřní předpis upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při hromadném propouštěníGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při porušení povinností zaměstnancemGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místaGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při vytýkacím řízeníGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zvýšení odstupnéhoGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zvýšení jednorázové náhrady poskytované podle § 271ca ZPGarance
6.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností podle zákona o státní službě a zákoníku práceGarance
21.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o narovnáníGarance
27.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Často kladené otázky k flexinovele, o výpovědní lhůtě
29.8.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Flexinovela zákoníku práce - nejčastější dotazy k odstupnému
23.7.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Zajímá vás, kdy má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů právo na odstupné? Odkdy má nárok na jednorázovou náhradu, a nikoliv na odstupné? Jak bude nová jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podléhat…
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahyZáznamGarance
17.7.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:54
Novela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na…
§ 336 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím provozovatele poštovních služebGarance
14.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance
10.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilostiZáznamGarance
8.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:39
Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní…
§ 56 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
3.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební a výpovědní doba podle flexinovely zákoníku práceGarance
24.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance
13.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 328 ZP Smrt zaměstnanceGarance
12.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 67-68 ZP OdstupnéGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 57-60 ZP Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměruGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance
2.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…
§ 50-51a ZP VýpověďGarance
2.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončení pracovního poměruGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplatnost rozvázání pracovního poměru a nároky z toho vyplývajícíGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební době nebo dohodou uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit. Nebyla-li podána takováto…
Okamžité zrušení pracovního poměruGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místa a vzdání se tohoto místaGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U kterých vedoucích zaměstnanců v případech stanovených zvláštním právním předpisem a vedoucích zaměstnanců organizačních složek státu, jejich organizačních útvarů, organizačních útvarů státních podniků a státních fondů, příspěvkových organizací a jejich…
Účast odborové organizace při rozvázání pracovního poměruGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
VýpověďGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď upravují § 50 až 54, 57, 58, 61 až 64 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, kterým končí pracovní poměr zpravidla proti vůli druhé smluvní strany. Pracovní poměr může rozvázat výpovědí zaměstnavatel i zaměstnanec. V obou případech musí výpověď…
Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
1.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru obsahuje § 49 ZP.
Druh vykonávané práce uvedený v potvrzení o zaměstnáníGarance
22.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Senát podpořil "flexinovelu" zákoníku práce
9.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Senát dnes schválil novelu zákoníku práce, která výrazně zvýší flexibilitu v oblasti pracovněprávních vztahů.
Ukončení pracovního poměru u zaměstnance pracujícího v noční směněGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudekGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Potvrzení o zaměstnání je povinen vydat zaměstnavatel zaměstnanci vždy při skončení pracovního poměru a právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti. Při skončení právního vztahu vzniklého na základě dohody o provedení práce musí být potvrzení o…
Posuzování nepřetržitého trvání pracovněprávního vztahuArchiv
28.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidlo 3x a dostArchiv
26.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodZáznam
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:53
K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
Volba výpovědního důvodu při dlouhodobé zdravotní nezpůsobilosti zaměstnanceArchiv
29.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůZáznamGarance
13.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:39
Objasnění možností zaměstnavatele propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné…
Pracovněprávní aktuality pro rok 2024Záznam
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:41
V různých fázích legislativního procesu se aktuálně nachází několik změn, které ovlivní průběh pracovněprávních vztahů. Webinář nabídne souhrn změn, které lze očekávat v úpravě pracovněprávních vztahů v druhém pololetí roku 2024 a na začátku roku…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Důkazní břemeno v pracovněprávních sporechGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo pracovní úrazy.…