dnes je 3.12.2022

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

24.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

31.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

25.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 48 ZP Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

20.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněArchiv

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Zrušení místa vedoucího zaměstnanceGarance

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance

15.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odstoupení od pracovní smlouvyGarance

23.6.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance

22.6.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

12.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Ukončení pracovního poměru z důvodu absence zaměstnanceGarance

20.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Uznání závazkuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Písemná zpráva pro místně příslušnou krajskou pobočku úřadu práce o hromadném propouštěníGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruArchiv

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodůGarance

26.3.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Konkurenční doložkaGarance

17.2.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

16.2.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Kumulace funkce a výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance

14.2.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Elektronický podpis pracovněprávních dokumentůGarance

11.2.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Bezpapírová personalistika v praxiGarance

21.1.2022, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

16.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

14.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Náhrada za odcházejícího vedoucího zaměstnanceGarance

13.1.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Souběh několika způsobů ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance

12.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odstupné a zdravotní pojištěníGarance

10.12.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Potvrzení o zaměstnáníGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání v den skončení pracovního poměru, nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud DPP založila účast na nemocenském pojištění podle § 7a ZNP…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení pracovního poměruGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Doručování písemnostíGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při vzniku, trvání a skončení pracovního poměru a též změn týkajících se dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je důležité doručování příslušných písemností (§ 334 - 337 ZP).…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení dohody o provedení práceGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Postup zaměstnavatele při ztrátě zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance

24.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohoda o narovnání - varianta č. 2, kdy již byla podána žalobaGarance

1.11.2021, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super
Nahrávám...
Nahrávám...