dnes je 25.5.2024

Možnosti rozvázání pracovního poměru pro nesplňování požadavkůGarance

24.5.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou klást na své zaměstnance různé požadavky související s vykonávanou prací. Samotný pojem požadavky je poměrně široký a poskytuje zaměstnavatelům značný prostor ke konkretizaci svých očekávání, která mají zaměstnanci naplňovat, aby mohli…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odstoupení od pracovní smlouvy sjednané elektronicky podle § 21 odst. 2 ZPGarance

18.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Písemná informace zaměstnavatele o důvodech výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Žádost zaměstnance o odůvodnění výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPGarance

17.5.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Prodloužení výpovědní dobyGarance

19.4.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení dohody o provedení práceGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Skončení pracovního poměruGarance

12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

28.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance

27.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Převedení zaměstnance na jiné pracoviště a na jinou práciGarance

19.2.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance

14.2.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42

Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

25.1.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Osobní spis zaměstnance - uzavření a archivaceGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Po skončení zaměstnání se do osobního spisu (§ 312 ZP) zakládá:

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Jmenování a jmenovací dekretGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jmenováním  vzniká pracovní poměr  v případech stanovených zvláštním právním předpisem a nestanoví-li tento zvláštní právní předpis, pak i podle zákoníku práce.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Potvrzení o zaměstnáníGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání nejpozději v den skončení pracovního poměru, nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud DPP založila účast na nemocenském pojištění podle…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Zpracování osobních údajů zaměstnancůGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Doručování písemnostíGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při doručování výpovědi, okamžitého zrušení, zrušení ve zkušební době a dalších písemností týkajících se skončení pracovního poměru nebo právních vztahů založených dohodou o provedení práce nebo dohodou o pracovní činnosti (s výjimkou skončení pracovněprávního…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Příprava mzdové účtárny a personálního oddělení na GDPRGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Nejdůležitější osobní údaje zaměstnanců, které zaměstnavatel zpracováváGarance

4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Většina osobních údajů nepodléhá  souhlasu zaměstnance  z důvodu plnění povinností stanovených právním předpisem nebo oprávněných zájmů zaměstnavatele.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

5.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 337 ZP Doručování písemnosti zaměstnancemGarance

24.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 335 ZP Doručování zaměstnavatelem prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikacíGarance

22.11.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Odvolání výpovědi z pracovního poměruGarance

10.11.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním z nejčastějších způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď, která se současně od některých jiných způsobů rozvázání (např. okamžitého zrušení pracovního poměru) liší tím, že mezi rozvázáním a skončením pracovního poměru existuje určitá delší časová…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Změny v doručování písemností a elektronizace personální agendy po novele zákoníku práceGarance

17.10.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákoníku práce byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. a převážná část změn vstoupila v účinnost již k 1. říjnu 2023. K podstatným novinkám došlo v oblasti doručování písemností do vlastních rukou. Jednodušeji než dříve lze zaměstnanci…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Zrušení pracovního poměru ve zkušební doběGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Je třeba, aby je provedli písemnou formou, jinak se k němu nepřihlíží, a to kterýkoliv den zkušební doby. Pokud by byl jako den zrušení…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru obsahuje § 49 ZP.

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

VýpověďGarance

4.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Doručování písemností v pracovněprávních vztazíchGarance

2.10.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce klade na doručení určitých dokumentů zvláštní důraz a specifická právní úprava doručování písemností v pracovněprávních vztazích představuje jeden z důležitých institutů v rámci ochranné funkce pracovního práva. S účinností od 1. 10. 2023 nastaly…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměruGarance

4.9.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Útok na majetek zaměstnavatele z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance

26.7.2023, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Karolina Konečná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedním ze zákoníkem práce aprobovaných důvodů rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo okamžitým zrušením ze strany zaměstnavatele je porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výměna zaměstnanců na vedoucích pozicíchGarance

15.7.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřená pod nátlakemGarance

7.7.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr je možné ukončit různými způsoby, jejich taxativní výčet je uveden v § 48 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”). Kromě dohody o skončení pracovního poměru se jedná o právní jednání, které činí pouze…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výše odstupného pro zaměstnance

5.5.2023, Zdroj: SUIP

Zaměstnavatel pro mě nemá práci. Domluvili jsme se, že skončím na dohodu s dvouměsíčním odstupným. Kdyby mi dal výpověď, dostal bych také dvouměsíční anebo tříměsíční odstupné? Dává se i u dohody tříměsíční odstupné a z čeho se odstupné…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Práce a mzdy | Právo | Slovensko | Super

Ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance

19.4.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnance při skončení pracovněprávního vztahuGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující předání agendy při skončení pracovněprávního vztahuGarance

10.3.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance

24.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Příslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

16.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Neomluvená absence zaměstnance a důsledky pro zpracování mzdové agendyArchiv

13.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Okamžité zrušení pracovního poměruGarance

4.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance

3.1.2023, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Konkurenční doložkaGarance

1.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

Výpověď daná zaměstnancem podle § 51a ZPGarance

24.11.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Výpovědní doba činí, pokud nebyla sjednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem delší, dva měsíce a začíná plynout prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po…

Přístupné pro: Práce a mzdy | Super

§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Práce a mzdy | Super
Nahrávám...
Nahrávám...