Odstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferV obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
12.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Ukončení pracovního poměru z důvodu absence zaměstnanceGarance
20.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJe možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Výjimky z pravidla 3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferUkončení pracovního poměru ze zdravotních důvodůGarance
26.3.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
18.2.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Konkurenční doložkaGarance
17.2.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
16.2.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Kumulace funkce a výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnanceGarance
14.2.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferElektronický podpis pracovněprávních dokumentůGarance
11.2.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferBezpapírová personalistika v praxiGarance
21.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…
Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
16.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…
§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
14.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNáhrada za odcházejícího vedoucího zaměstnanceGarance
13.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSouběh několika způsobů ukončení pracovního poměru a nárok na odstupnéGarance
12.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné a zdravotní pojištěníGarance
10.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení pracovního poměruGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPotvrzení o zaměstnáníGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání v den skončení pracovního poměru, nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud DPP založila účast na nemocenském pojištění podle § 7a ZNP…
Doručování písemnostíGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPři vzniku, trvání a skončení pracovního poměru a též změn týkajících se dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je důležité doručování příslušných písemností (§ 334 - 337 ZP).…
Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferObecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…
Skončení dohody o provedení práceGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení dohody o pracovní činnostiGarance
6.12.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPostup zaměstnavatele při ztrátě zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance
24.11.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferAgenturní zaměstnáváníZáznamGarance
7.9.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:30
Základním cílem webináře je získání orientace v pravidlech agenturního zaměstnávání. Pozornost bude v prvé řadě zaměřena na obsah a správné nastavení dokumentů, které jsou v souvislosti s agenturním zaměstnáváním uzavírány. Dále bude z pohledu zaměstnavatele,…
Kurzarbeit - nová úprava podpory v době částečné práceZáznamGarance
12.8.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:20:42
Seminář bude zaměřen v prvé řadě na seznámení s novou úpravou příspěvku v době částečné práce, která je označována jako Kurzarbeit. Tato nová úprava, přijatá prostřednictvím novely zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, nahradí cílený program k podpoře…
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a nároky zaměstnancůGarance
12.7.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferSloučení dvou pracovních míst do jednoho a z toho vyplývající pracovněprávní důsledkyGarance
21.6.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
17.6.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…
Výpověď zaměstnance daná k budoucímu datu a konec výpovědní lhůtyGarance
17.5.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpověď daná zaměstnancem a onemocnění na konci výpovědní dobyGarance
14.5.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferVýplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance
23.4.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferUkončení pracovního poměru z důvodu zrušení pracovištěGarance
22.4.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferÚprava počítání lhůt v pracovním právu po novele zákoníku práceGarance
26.3.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPočítání lhůt ovlivňuje počátek a konec časových úseků, během nichž mohou zaměstnanci a zaměstnavatelé uplatnit své nároky. V některých případech dochází k přerušení běhu lhůt a pak jsou rozhodující podmínky, za nichž běh lhůt pokračuje. O rozdílech mezi tím,…
Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůZáznamGarance
19.3.2021, Délka videa: 01:36:28
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Objasnění možností zaměstnavatele propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné…
Rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnanceGarance
8.3.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuGarance
1.3.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
1.3.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místaGarance
8.2.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Hromadné propouštění zaměstnanců z pohledu pracovněprávníhoGarance
1.2.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferV roce 2021 bude z důvodu přetrvávající špatné situace v souvislosti s pandemií COVID-19, pokračujícími vládními zákazy a z toho vyplývající zhoršené ekonomické situace řada zaměstnavatelů patrně nucena realizovat úsporná opatření, která se v mnoha případech…
Vliv způsobu ukončení pracovního poměru na podporu v nezaměstnanostiGarance
20.1.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
8.1.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferSdílené pracovní místo, nový pracovněprávní institutGarance
7.1.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferZměny úpravy dovolené od 1.1. 2021 - Základy nové koncepceZáznam
7.1.2021, Délka videa: 01:30:18
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vysvětlení koncepčních změn v oblasti dovolené. Objasnění podmínek vzniku práva na dovolenou a na poměrnou část dovolené. Rozdíl mezi výměrou dovolené (v týdnech) a vyjádřením práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby (v hodinách).…
Lhůta pro archivaci potvrzení o zaměstnáníGarance
11.12.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferProgram zaměstnanosti Antivirus a připravovaný KurzarbeitZáznam
10.12.2020, Délka videa: 01:30:30
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seminář bude zaměřen v prvé řadě na fungování cíleného programu k podpoře zaměstnanosti „Antivirus“. Dosavadní režimy A a B byly prodlouženy do konce roku 2020, přibyl nový režim Antivirus A Plus. Obsahem semináře budou podmínky pro vznik práva na…
Potvrzení o zaměstnání po novele zákoníku práceGarance
4.12.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferJednou z novinek, které přinesla novela zákoníku práce, je úprava povinnosti zaměstnavatele vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání, tzv. zápočtový list. Důvodem této změny je snaha o snížení administrativní zátěže na straně zaměstnavatelů. Význam a podstatu…
Odvolání vedoucího zaměstnance z pracovního místa a vzdání se tohoto místaGarance
26.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferU kterých vedoucích zaměstnanců organizačních složek státu, jejich organizačních útvarů, státních fondů a příspěvkových organizací se zakládá pracovní poměr jmenováním, je vysvětleno v . Jmenování provádějí ti, kteří jsou k tomu příslušní (§ 33 odst. 4 ZP).…
Pracovněprávní souvislosti útlumu činnosti zaměstnavateleZáznam
26.11.2020, Délka videa: 01:35:31
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vysvětlení základních pracovněprávních souvislostí situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně vykonávat činnost jiným způsobem. Seminář bude…