dnes je 11.5.2025
Input:

§ 342 Zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba

5.2.2013, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

2.13.342
§ 342 Zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba

JUDr. Petr Bukovjan

§ 342

  1. (1) Smrtí fyzické osoby, která je zaměstnavatelem, základní pracovněprávní vztah zaniká (§ 48 odst. 4); to neplatí při pokračování v živnosti. Nehodlá-li oprávněná osoba v živnosti podle § 13 odst. 1 písm. b), c) a e) živnostenského zákona nebo pokračování v poskytování zdravotních služeb podle zákona o zdravotních službách pokračovat, zaniká základní pracovněprávní vztah marným uplynutím lhůty 3 měsíců ode dne smrti zaměstnavatele.
  2. (2) Krajská pobočka Úřadu práce příslušná podle místa činnosti zaměstnavatele podle odstavce 1 vystaví zaměstnanci, jehož pracovní poměr nebo dohoda o pracovní činnosti zanikly, na jeho žádost potvrzení o zaměstnání, a to na základě dokladů předložených tímto zaměstnancem.

Komentář

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

    • § 48 odst. 4 – skončení pracovního poměru smrtí zaměstnance nebo zaměstnavatele

    • § 313 – potvrzení o zaměstnání

  • Zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), v platném znění

    • § 13 – pokračování v živnosti při úmrtí podnikatele

Komentář

Jestliže smrtí zaměstnance pracovněprávní vztah vždy skončí, protože závislá práce je postavena na jeho osobním výkonu práce, pro případ smrti zaměstnavatele – fyzické osoby to automaticky neplatí.

Jak vyplývá z ustanovení § 342 odst. 1 ZP, k zániku pracovněprávního vztahu dojde jen v případě, že se neuplatní právní úprava pokračování v živnosti dle ustanovení § 13 živnostenského zákona, popř. marným uplynutím lhůty 3 měsíců ode dne smrti zaměstnavatele. Spojením právní úpravy v ZP a živnostenském zákoně nutno dospět k závěru, že …

Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
    Nahrávám...