Nejčastější dotazy k flexinovele

Co vás zajímá k novele zákoníku práce.

Pokud zaměstnavatel doručuje mzdový či platový výměr elektronicky v novém „zjednodušeném režimu“, např. prostřednictvím interního systému, musí být i tak podepsán uznávaným elektronickým podpisem?

Ano, podle nového § 335 odst. 4 zákoníku práce musí být i mzdový či platový výměr doručovaný tímto způsobem podepsán uznávaným elektronickým podpisem.

Uznávaným elektronickým podpisem se podle § 6 odst. 2 zákona č. 297/2016 Sb., o službách vytvářejících důvěru pro elektronické transakce rozumí zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu pro elektronický podpis nebo kvalifikovaný elektronický podpis. Jde o stejný typ podpisu,…