Pracovní doba stanovená v minutách

Dotaz

Zaměstnavatel se sídlem v jiném členském státě EU zaměstnává zaměstnance české národnosti. Místo výkonu práce je v ČR. Zaměstnavatel stanovil pracovní dobu v minutách na 7 hodin a 12 min., tj. 7,2 hod., nevychází na 0,5 hodiny. Je možné takto postupovat i dle českého zákoníku práce?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších…