Srážky ze mzdy v případě více plátců

Dotaz

Jak postupovat při výpočtu, pokud zaměstnanec, který má insolvenci, současně pobírá od OSSZ částečně invalidní důchod a u nás mzdu? Bude se tento příjem sčítat? Zaměstnanec u nás doloží výši důchodu a zároveň nás informuje, že platí ne přes svoji mzdu, ale složenkou výživné na své dítě.

Právní předpisy

Zákon č. 119/2001 Sb., kterým se stanoví pravidla pro případy souběžně probíhajících výkonů rozhodnutí

Nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách)

Odpověď

Je-li v usnesení schváleno oddlužení   splátkovým kalendářem se zpeněžením majetkové podstaty, pak  plátce provádí  insolvenční srážku v rozsahu přednostní exekuce.  Má-li dlužník více plátců, což je právě Vámi uváděný  případ,  provádí srážku každý plátce samostatně. Současně ale platí, že   dle občanského soudního řádu má dlužník nárok na nezabavitelnou částku jen jednou v měsíci.  Pro tyto účely je nutné   požádat insolvenčního správce, není-li  tak stanoveno v samém  usnesení, aby určil, který  z plátců bude nezabavitelnou částku uplatňovat, případně v jaké procentní výši každý z nich.  I zde je možné, aby  se postupovalo v souladu se zákonem č. 119/2001 Sb.,  kdy insolvenční správce stanoví, že příjem druhého plátce se  započte proti  nezabavitelné částce.  Protože zaměstnavatel nesmí znát výši důchodu, přísluší takové  rozhodnutí výhradně insolvenčnímu správci.  Započtení  příjmu druhého plátce je  však možné jen do výše nezabavitelné částky.

Dále uvádíte, že má dlužník vyživovací povinnost, která nebyla  řešena exekučně, ale dobrovolně na základě dohody rodičů.  V případě insolvence se řeší i vyživovací povinnost dlužníka, pokud  tuto svou povinnost  nezamlčel.   Výživné  patří mezi  pohledávky postavené na roveň podstaty  a sráží se přednostně před ostatními…