dnes je 11.5.2025
Input:

Stravenkový paušál

11.3.2021, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

8.415
Stravenkový paušál

JUDr. Věra Bognárová

Jsme dopravní firma. Můžeme dát stravenkový paušál jen lidem v kanceláři a řidičům dále vyplácet diety? A když jsou řidiči na dílně, můžeme (musíme) jim ten den zúčtovat stravenkový paušál?

  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), ve znění pozdějších předpisů

    • - § 152 a násl. – Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce

Odpověď

Nejprve je potřebné uvést dvě skutečnosti, které při posuzování varianty, zda stravenkový paušál, anebo poskytování stravného, evidentně zaměňujete. Zákoník práce stanoví, že zaměstnavatel je povinen zaměstnancům, kteří práci konají mimo sjednané místo výkonu práce anebo se na ně vztahuje některá ze situací upravených obecně v § 152 ZP, poskytovat tzv. cestovní náhrady, mezi které patří i stravné. Dojde-li ke skutečnosti, se kterou zákoník práce v § 152 ZP spojuje povinnost poskytnout cestovní náhrady, včetně stravného, tak zaměstnavatel zaměstnancům toto plnění poskytnout musí a nemůže jej nahrazovat poskytováním stravenek anebo od 1. 1. 2021 možností poskytovat stravenkový paušál.

Stravenkový paušál je na rozdíl od shora uvedeného povinného poskytování cestovních náhrad dobrovolnou záležitostí zaměstnavatele, kterou obecně financuje stravování zaměstnancům, aniž by to mělo souvislost se změnou místa výkonu práce. Je to určitý benefit,…

Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
    Nahrávám...