Zapomněl(a) jste své osobní heslo? Neznáte své přístupové údaje?
Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma.
Informace najdete pod ukázkou textu.
JUDr. František Muška
Dotaz
Žádám o radu ohledně výpovědi dané zaměstnavatelem na základě § 52 písm. g) ZP - soustavné méně závažné porušování povinností. Kolikrát musí být zaměstnanec během 6 měsíců upomenut, aby mohl dostat výpověď? Existuje nějaký předepsané formulář této výtky? CO musí vše obsahovat? Jak tento dokument přesně nazvat?
Z důvodu porušení…
Navíc získáte ZDARMA každý týden e-mailem:
A to vše bez reklam.
Registrace proběhla úspěšně. Přihlašovací údaje jsme Vám zaslali na e-mail.
Omlouváme se, ale registraci se nepodařilo založit. Zkuste prosím odeslat formulář později.