2.3.7
Kvalifikované zaměstnanecké opce
RNDr. Ivan Brychta
Komentář:
Cílem úpravy doplněné do ZDP od roku 2026 je přesunout příjmy, které poplynou zaměstnanci v souvislosti s kvalifikovanými zaměstnaneckými opcemi, ze zdanění v rámci § 6 ZDP (závislá činnost) do § 10 ZDP (ostatní příjem). Zaměstnanci (a také zaměstnavateli) může toto řešení ušetřit na odvodech sociálního a zdravotního pojištění, a bude-li příjem zaměstnance do 50 000 Kč ročně, může být využito také osvobození podle § 10 odst. 3 písm. a) ZDP.
Kvalifikované zaměstnanecké opce jsou vymezeny jako nepřevoditelný příslib nabýt kvalifikovaný obchodní podíl:
-
který je poskytnutý bezúplatně kvalifikovaným zaměstnavatelem (§ 6a odst. 3 ZDP) kvalifikovanému zaměstnanci,
-
který je poskytnutý na základě písemné smlouvy, který opravňuje kvalifikovaného zaměstnance nabýt kvalifikovaný obchodní podíl za sjednanou opční cenu,
-
jehož poskytnutí bude oznámeno správci daně podle § 6a odst. 8 ZDP (ve lhůtě pro podání jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele za měsíc, ve kterém byla kvalifikovaná zaměstnanecká opce poskytnuta),
-
podle kterého…